Avviso T.E.C.O. – TIROCINI EXTRA CURRICULARI PER L’OCCUPAZIONE

Avviso T.E.C.O. – Tirocini Extra-Curriculari per l’Occupazione

Un’opportunità concreta per fare esperienza, sviluppare competenze e avvicinarsi al mondo del lavoro

L’Avviso pubblico “T.E.C.O. – Tirocini Extra-Curriculari per l’Occupazione” è finanziato dal PR Umbria FSE+ 2021-2027 – Priorità 4 “Occupazione giovanile” – Obiettivo specifico a) ESO 4.1, con il cofinanziamento dell’Unione europea.

Con l’Avviso T.E.C.O., ARPAL Umbria finanzia percorsi di tirocinio extracurriculare da realizzare presso imprese con unità operativa in Umbria.

L’obiettivo è favorire l’ingresso delle giovani generazioni nel mercato del lavoro attraverso esperienze formative svolte direttamente nei contesti produttivi, utili ad acquisire competenze tecnico-professionali e trasversali e a conoscere da vicino l’organizzazione e le attività di un’impresa. È proprio il contatto diretto con il lavoro reale a rendere il tirocinio uno strumento importante per rafforzare l’occupabilità e facilitare l’incontro tra persone e imprese.

Chi può partecipare?

I tirocini sono rivolti a persone che abbiano almeno 18 anni e non abbiano ancora compiuto 35 anni, siano residenti o domiciliate in Umbria, si trovino in stato di disoccupazione e siano iscritte a un Centro per l’Impiego della Regione Umbria.

È inoltre necessario avere un Patto di Servizio Personalizzato stipulato da non oltre 12 mesi. Si tratta del documento definito insieme al Centro per l’Impiego che individua il percorso più adatto alla persona in base alla sua situazione e alle possibilità di inserimento lavorativo.

Chi non ha un Patto di Servizio in corso di validità o ne ha uno stipulato da oltre 12 mesi deve rivolgersi al Centro per l’Impiego per sottoscriverlo o aggiornarlo.

Cosa prevede il tirocinio?

La durata è di:

• 4 mesi per i Percorsi 1, 2 e 3;
• 6 mesi per il Percorso 4.

L’impegno settimanale va da 30 a 36 ore, con un massimo di 8 ore giornaliere.

È prevista un’indennità di partecipazione di 600 euro lordi al mese, finanziata dall’Avviso. Il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro, ma ha una finalità formativa: permette di apprendere attraverso l’esperienza diretta, mettendo in pratica conoscenze e abilità e sviluppando nuove competenze all’interno di un vero contesto professionale.

Un’opportunità anche per le imprese

Per le aziende, il tirocinio rappresenta l’occasione di conoscere una nuova risorsa direttamente sul campo, valutarne capacità, motivazione e potenzialità e contribuire alla sua crescita professionale attraverso un percorso strutturato.

L’esperienza può inoltre rappresentare un primo passo verso un successivo inserimento lavorativo.

L’Avviso prevede infatti che, al termine del tirocinio, l’impresa ospitante possa richiedere un incentivo all’assunzione della persona che ha svolto il percorso, con l’obiettivo di trasformare l’esperienza formativa in una concreta opportunità occupazionale. Le condizioni, gli importi e le modalità di accesso all’incentivo saranno definiti da uno specifico provvedimento attuativo di prossima emanazione.

SMILE UMBRIA accompagna imprese e tirocinanti

SMILE UMBRIA S.r.l. Impresa Sociale può svolgere il ruolo di Soggetto promotore, accompagnando l’impresa nelle principali fasi di attivazione e gestione del tirocinio: verifica dei requisiti, predisposizione della documentazione e del Progetto Formativo Individuale, tutoraggio, monitoraggio e gestione degli adempimenti previsti.

Per le attività finanziate dall’Avviso e riconosciute al Soggetto promotore, l’impresa non deve corrispondere alcun compenso a SMILE UMBRIA.

Quando si può presentare la domanda?

Le domande possono essere presentate a partire dalle ore 9:00 del 5 ottobre 2026, con procedura a sportello e fino all’esaurimento delle risorse disponibili.

Vuoi sapere se questa opportunità fa per te o per la tua impresa?

Contatta SMILE UMBRIA: possiamo verificare insieme i requisiti e accompagnarti nell’attivazione del tirocinio.